کار در کانادا

کار در کانادا:

برنامه‌های مهاجرتی: انتخاب یکی از برنامه‌های مهاجرتی مانند Express Entry یا Provincial Nominee Program (PNP) و کسب امتیاز‌های مورد نیاز برای ورود به استان‌های مختلف.

جستجوی شغل: از طریق اینترنت یا ارتباط با استخدام‌کنندگان مستقیماً، جستجوی فرصت‌های شغلی در کانادا.

درخواست کار:

پس از پیدا کردن فرصت مناسب، درخواست شغلی خود را ثبت کنید.

در صورت قبولی، اغلب می‌بایست به مصاحبه حضوری یا مجازی (آنلاین) دعوت شوید.

کسب مجوز کاری: بعد از گرفتن پیشنهاد شغلی، باید برای مجوز کار به مراجع مربوطه مراجعه کنید.

انجام مراحل مهاجرت: پس از دریافت مجوز کار، مراحل مهاجرت را ادامه دهید، از جمله اخذ ویزای مهاجرت و ممکن است ترتیبات مسائل مربوط به اقامت.

نکته: همچنین، برخی از برنامه‌های مهاجرتی مثل PNP ممکن است به شما اجازه کار بدون نیاز به پیشنهاد شغلی بدهند. همچنین، برخی از برنامه‌های اقامت دائم، شما را ابتدا به عنوان نیروی متخصص وارد بازار کار می‌کنند.

قوانین جاب‌آفر در کانادا:

اعلان شغلی: کارفرما باید ابتدا اعلان شغلی خود را در یکی از سایت‌های استخدام معتبر کانادا منتشر کند.

عدم توانایی محلی‌ها: کارفرما باید به احتمال زیاد ثابت کند که او نتوانسته است یک شهروند یا مقیم دائم کانادا را برای انجام شغل مشابه پیدا کند.

پروسه تایید ایمپکت (LMIA): کارفرما برای استخدام یک نیروی کار خارجی باید از وزارت اشتغال کانادا یا اداره کار و خدمات اجتماعی مربوط به استان یک مجوز تایید ایمپکت (LMIA) درخواست کند.

پیروی از قوانین محلی: کارفرما باید تمامی قوانین و مقررات مرتبط با استخدام نیروی کار خارجی را رعایت کند.

حقوق و مزایا: نیروی کار خارجی باید به حداقل میزان حقوق و مزایایی که برای شهروندان یا مقیمان دائم کانادا معمولاً تعیین شده است، مستحق باشد.

اعتبار مهاجرتی: درخواست کارفرما باید نشان دهد که ایجاد این شغل و استخدام نیروی کار خارجی به تحقق اهداف مهاجرتی کانادا کمک می‌کند.

توجه داشته باشید که قوانین و مقررات ممکن است به تغییرات متنوعی در طول زمان مبتنی بر شرایط بازار کار و سیاست‌های مهاجرتی کانادا تبدیل شوند. همیشه منابع رسمی را برای اطلاعات به‌روز و کامل مراجعه کنید.

برای درخواست پیشنهاد شغلی در کانادا، می‌توانید این مراحل را دنبال کنید:

آماده‌سازی مدارک و رزومه:

اطلاعات شخصی، سوابق تحصیلی و کاری، مهارت‌ها و توانمندی‌های شما را در یک رزومه حرفه‌ای جمع‌آوری کنید.

مطمئن شوید که مدارک تحصیلی و تجارب کاری شما به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه شده باشند.

 

جستجوی شغل:

در سایت‌های استخدام معتبر کانادا مانند Job Bank Canada یا سایت‌های خصوصی استخدام، به دنبال شغل‌های متناسب با تخصص و تجربیات خود بگردید.

 

ارسال رزومه:

رزومه و لینک‌های آنلاین خود را به شکل حرفه‌ای به کارفرمایان مناسب ارسال کنید.

اگر شرکت‌های خاصی را می‌شناسید که به کارفرمایان خارجی احتیاج دارند، مستقیماً با آن‌ها تماس بگیرید.

 

شرکت در رویدادها و نمایشگاه‌های شغلی:

شرکت در نمایشگاه‌های کاری و رویدادهای مرتبط با حوزه شغلی شما، فرصت برقراری ارتباط با کارفرماها را فراهم می‌کند.

 

استفاده از خدمات مهاجرتی:

به وکلای مهاجرتی معتبر و مجرب مراجعه کنید تا درخواست شغلی مناسبتان را بهبود ببخشند و اطلاعات دقیقی ارائه دهند.

 

شرکت در برنامه‌های مهاجرتی:

اگر مهارت‌ها و تخصص شغلی شما با برنامه‌های مهاجرتی کانادا سازگار است، می‌توانید برنامه‌هایی مانند Express Entry یا Provincial Nominee Program (PNP) را بررسی کنید.

 

تسلط بر زبان انگلیسی یا فرانسوی:

داشتن مهارت‌های زبانی بالا به شما کمک می‌کند تا در فرآیند ارتباط با کارفرماها و موفقیت در مصاحبه‌ها بهتر عمل کنید.

توجه داشته باشید که هر پیشنهاد شغلی نیازمند یک فرآیند مراحل مختلف است و برقراری ارتباط حرفه‌ای با کارفرماها از اهمیت بالایی برخوردار است.

 

برخی از سایت‌های جاب‌آفر و استخدام در کانادا عبارتند از:

Job Bank Canada

Indeed Canada

Workopolis

Monster Canada

Glassdoor Canada

Eluta

SimplyHired Canada

CareerBuilder Canada

LinkedIn Jobs

Wow Jobs

این سایت‌ها منابع مناسبی برای جستجوی شغل در کانادا هستند. بهتر است همچنین به وب‌سایت‌های شرکت‌ها و سازمان‌های مستقر در کانادا نیز مراجعه کنید، زیرا بسیاری از اطلاعات شغلی در این منابع قابل دسترسی است.

اجازه کار در کانادا بسته به وضعیت و نوع ویزایی که دارید، ممکن است متفاوت باشد. برخی از اطلاعات کلی در مورد اجازه کار در کانادا عبارتند از:

Open Work Permit (OWP): این نوع اجازه کار به شما اجازه می‌دهد در هر شغلی و با هر کارفرمایی که بخواهید کار کنید. این اجازه کار برای ویزاهای خاصی مثل ویزای همسر یا ویزای دانشجویی صادر می‌شود.

Employer-Specific Work Permit: این نوع اجازه کار به شما اجازه می‌دهد تا به مدت محدودی برای یک کارفرما خاص و در یک شغل خاص کار کنید. این نوع اجازه کار ممکن است به همراه یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کانادا صادر شود.

برای درخواست اجازه کار، باید مراحل مشخصی را طی کنید. مهمترین این مراحل شامل:

دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کانادا (در صورت نیاز)

ارائه اطلاعات و مدارک مورد نیاز به مرکز مهاجرت کانادا

پرداخت هزینه مربوط به درخواست اجازه کار

مهم است که همواره به تاریخ اطلاعات و قوانین مربوط به مهاجرت و اجازه کار در کانادا توجه داشته باشید، زیرا ممکن است تغییر کنند.