ویزای ICT یا “Intra-Company Transfer” کانادا یک نوع ویزا ی کاری است که به کارمندان شرکتهای بینالمللی اجازه میدهد تا به شعبه یا دفتر مادری شرکت خود در کانادا منتقل شوند و ویزای انتقال درون شرکتی است . این ویزا به صورت موقت و برای مدت زمان مشخصی صادر میشود و در چندین زیرمدت متفاوت میتواند صادر شود.
برای دریافت ویزای ICT در کانادا، باید شرکتی که شما در آن مشغول به کار هستید، دفتر یا شعبهای در کانادا داشته باشد و شما باید در این شرکت حداقل یک سال به عنوان کارمند مشغول به کار بوده باشید. همچنین شرکت مادر و شعبه کانادایی باید به موجب یک قرارداد معتبر و مستند با یکدیگر مرتبط باشند.
مدت زمان معمول برای ویزای ICT به صورت موقت تا 3 سال است، اما میتواند تا 5 سال تمدید شود. برای ورود به کانادا با این ویزا، نیاز به اخذ موافقت از دولت کانادا و ارائه اطلاعات و مدارک مربوطه است.
انتقال درون شرکتی در کانادا به معنای انتقال یک کارمند یا مدیر از یک شعبه یا دفتر مادری یک شرکت چند ملیتی در کشور خارجی به یک شعبه یا دفتر فرعی در کانادا است. این فرایند اغلب تحت ویزای ICT (انتقال کارمندان داخلی) صورت میگیرد.
با انتقال درون شرکتی، کارمند یا مدیر از تجربه و مهارتهای خود که در شرکت مادری کسب کردهاند، به شعبه یا دفتر فرعی در کانادا استفاده میکنند. این فرایند برای شرکتهایی که فعالیتهای بینالمللی دارند و میخواهند کارمندان یا مدیران خود را بین شعبههای مختلف منتقل کنند، بسیار مفید است. از طریق انتقال درون شرکتی، شرکتها میتوانند از تجربه و دانش کارمندان خود در سطح جهانی بهرهبرداری کنند و همچنین برای کارمندان فرصتهای شغلی جدید و توسعه شغلی فراهم کنند.
با انتقال درون شرکتی به کانادا، کارمند یا مدیر ویزای ICT میگیرند که اجازه کار کردن در کانادا را به آنها میدهد. این فرایند ممکن است به دلیل نیازهای شغلی، توسعه کسبوکار یا سایر عوامل صورت گیرد.
شرایط ویزای ICT کانادا
ویزای ICT یکی از بخشهایی از برنامهی کانادایی برای مهاجرت کاری است. این برنامه برای افرادی است که میخواهند به عنوان کارمندان یا مدیران شرکتهای چند ملیتی وارد کانادا شوند. برخلاف برنامههای مهاجرتی دیگر که به اقدامات مستقل برای مهاجرت به کانادا تمرکز دارند، ویزای ICT برای افرادی است که به عنوان بخشی از یک شرکت چند ملیتی در کانادا کار میکنند.
برخی از شرایط و معیارهای مهم برای ویزای ICT کانادا عبارتند از:
بودن یک کارمند یا مدیر موظف در یک شرکت چند ملیتی: شما باید به عنوان یک کارمند یا مدیر در یک شرکت چند ملیتی که دفتر مرکزی آن خارج از کانادا قرار دارد، مشغول به کار باشید.
استفاده از برنامهی ICT: شرکتی که شما برای آن کار میکنید باید قبلاً در برنامهی ICT کانادا شرکت کرده باشد یا عضو بوده باشد.
کاربرد مستقیم از تجربه کاری و مهارتهای شما: شما باید توانایی ارائه مدارک و مدرک تجربه کاری و مهارتهای مرتبط با پست شغلی خود را داشته باشید.
پوشش هزینههای زندگی و اقامت: شما باید قادر به پوشش هزینههای زندگی و اقامت خود و خانوادهتان در کانادا باشید.
برای کسب اطلاعات دقیقتر و بررسی شرایط کامل، بهتر است با مراجع مربوطه یا وبسایت رسمی مهاجرت کانادا تماس بگیرید.
انواع ویزای ICT.
ویزای ICT کانادا برای افرادی که به عنوان کارمندان یا مدیران شرکتهای چند ملیتی در کانادا کار میکنند، ارائه میشود. این ویزا از جمله انواع ویزاهای کاری در کانادا است و برای کارمندان و مدیرانی که از دیگر کشورها به کانادا انتقال مییابند، قابل استفاده است.
انواع ویزای ICT کانادا شامل موارد زیر میشود:
ویزای ICT – نقل و انتقال داخلی: این ویزا برای افرادی است که در شرکت مادر در کشور خارج از کانادا مشغول به کار بودهاند و به یک شعبه یا دفتر فرعی در کانادا منتقل میشوند.
ویزای ICT – کارمندان موقت: این ویزا برای کارمندانی است که به طور موقت به عنوان کارمندان مهاجرتی در یک شرکت چند ملیتی در کانادا کار میکنند.
ویزای ICT – مدیران و کارمندان شرکت: این نوع ویزا برای مدیران و کارمندان ارشد شرکتهای چند ملیتی است که در دفتر مرکزی خارج از کانادا مشغول به کار بودهاند و به عنوان مدیران یا مدیران ارشد در یک شعبه یا دفتر فرعی در کانادا انتقال مییابند.
ویزای ICT – دانشجویی: این نوع ویزا برای دانشجویانی است که قبل از ورود به کانادا در یک شرکت چند ملیتی در کشور خارج از کانادا کار میکنند و سپس به کانادا برای تحصیل مهاجرت میکنند.
هر یک از این انواع ویزا شرایط و معیارهای خاص خود را دارند. برای اطلاعات دقیقتر و بررسی شرایط کامل هر نوع ویزا، بهتر است با مراجع مهاجرت کانادا تماس بگیرید یا وبسایت رسمی مهاجرت کانادا را مشاهده کنید.
مسیر ویزای انتقال درون شرکتی کانادا به اقامت دائم کانادا
مسیر از ویزای انتقال درون شرکتی به اقامت دائم در کانادا معمولاً از طریق برنامههای مهاجرتی دیگر انجام میشود، به طور خاص از طریق برنامه مهاجرتی کاری (Express Entry) یا برنامه مهاجرتی استانی.
برنامه مهاجرتی کاری (Express Entry): اگر فرد متقاضی ویزای انتقال درون شرکتی در کانادا است، ممکن است بتواند از طریق برنامه مهاجرتی کاری به اقامت دائم در کانادا درخواست دهد. در این صورت، باید ابتدا ویزای انتقال درون شرکتی را بگیرید و سپس با معیارهای برنامه مهاجرتی کاری، اعم از امتیاز براساس سن، تحصیلات، تجربه کاری و غیره، در اسکور اکسپرس انتری شرکت کنید. سپس، در صورت انتخاب شدن از بین افرادی که در اسکور اکسپرس انتری شرکت کردهاند، میتوانید به اقامت دائم در کانادا درخواست دهید.
برنامه مهاجرتی استانی: برخی از استانها در کانادا برنامههای مهاجرتی استانی دارند که افرادی که در آن استان مشغول به کار هستند و ویزای انتقال درون شرکتی دارند، را برای اقامت دائم ترغیب به اقامت دائم در آن استان میکنند. این برنامهها ممکن است از طریق اختصاص امتیاز براساس نیازهای شغلی در استان، معافیت از برخی از معیارهای مهاجرتی فدرال، یا دیگر امکانات ارائه شده توسط استانها برای مهاجرت دائمی بهرهبرداری کنند.
به هر حال، برای اطمینان از انتخاب مسیر مناسب و اطلاع از شرایط و الزامات دقیق، بهتر است با یک مشاور مهاجرت ماهر یا وکیل مهاجرت مشاوره کنید.
مسیر از ویزای انتقال درون شرکتی به اقامت دائم در کانادا معمولاً از طریق برنامههای مهاجرتی دیگر انجام میشود، به طور خاص از طریق برنامه مهاجرتی کاری (Express Entry) یا برنامه مهاجرتی استانی.
برنامه مهاجرتی کاری (Express Entry): اگر فرد متقاضی ویزای انتقال درون شرکتی در کانادا است، ممکن است بتواند از طریق برنامه مهاجرتی کاری به اقامت دائم در کانادا درخواست دهد. در این صورت، باید ابتدا ویزای انتقال درون شرکتی را بگیرید و سپس با معیارهای برنامه مهاجرتی کاری، اعم از امتیاز براساس سن، تحصیلات، تجربه کاری و غیره، در اسکور اکسپرس انتری شرکت کنید. سپس، در صورت انتخاب شدن از بین افرادی که در اسکور اکسپرس انتری شرکت کردهاند، میتوانید به اقامت دائم در کانادا درخواست دهید.
برنامه مهاجرتی استانی: برخی از استانها در کانادا برنامههای مهاجرتی استانی دارند که افرادی که در آن استان مشغول به کار هستند و ویزای انتقال درون شرکتی دارند، را برای اقامت دائم ترغیب به اقامت دائم در آن استان میکنند. این برنامهها ممکن است از طریق اختصاص امتیاز براساس نیازهای شغلی در استان، معافیت از برخی از معیارهای مهاجرتی فدرال، یا دیگر امکانات ارائه شده توسط استانها برای مهاجرت دائمی بهرهبرداری کنند.
به هر حال، برای اطمینان از انتخاب مسیر مناسب و اطلاع از شرایط و الزامات دقیق، بهتر است با یک مشاور مهاجرت ماهر یا وکیل مهاجرت مشاوره کنید.
مزایای ویزای ICT برای فرد و خانواده متقاضی ویزا
ویزای ICT (مهاجرت بین المللی کارمندان) برای فرد و خانواده متقاضی میتواند مزایای زیادی داشته باشد:
اجازه کار: فرد دارای ویزای ICT میتواند به عنوان کارمند یا مدیر در یک شرکت چند ملیتی در کانادا کار کند و از امکانات بازار کار کانادا بهرهمند شود.
اجازه تحصیل برای خانواده: با دریافت ویزای ICT، اعضای خانواده متقاضی نیز میتوانند اجازه تحصیل در کانادا را دریافت کنند، که این امر برای افرادی که دارای فرزندان تحصیلکرده است بسیار ارزشمند است.
حق بیمه و امکانات سلامتی: بسیاری از کارفرمایان که ویزای ICT را برای کارمندانشان در نظر میگیرند، بستههای بیمه و امکانات سلامتی خوبی ارائه میدهند که شامل خود کارمند و خانواده او میشود.
فرصتهای توسعه شغلی: با کار در یک شرکت بینالمللی، فرد فرصتهای توسعه شغلی بیشتری خواهد داشت و میتواند تجربههای جدیدی در محیط کاری بینالمللی کسب کند.
امکان مهاجرت دائمی: پس از مدت زمان مشخص و کسب تجربه کاری لازم در کانادا، افراد میتوانند از طریق برنامههای مهاجرتی دائمی به اقامت دائم در کانادا درخواست دهند.
به طور کلی، ویزای ICT به فرد و خانواده اش فرصتهای جدیدی در کار و زندگی در کانادا ارائه میدهد و به آنها اجازه میدهد تا از امکانات و مزایای کشور مقصد بهرهمند شوند.
معایب ویزای ICT برای متقاضی و خانواده متقاضی
همچنین، ویزای ICT همچنین معایب خاصی برای متقاضی و خانوادهاش دارد:
محدودیتهای مربوط به کار: در برخی موارد، فرد با ویزای ICT محدودیتهایی در کارش را تجربه میکند، از جمله محدودیت در تغییر شغل یا کار کردن برای شرکتهای دیگر.
محدودیت در امکانات مهاجرتی خانواده: متقاضیان ویزای ICT ممکن است محدودیتهایی در امکانات مهاجرتی خانوادهشان را تجربه کنند، مانند عدم امکان کار کردن برای اعضای خانواده یا محدودیت در دسترسی به خدمات آموزشی یا سلامت.
عدم امکان اقامت دائم برای تمامی اعضای خانواده: با توجه به محدودیتهای ویزای ICT، امکان اقامت دائم برای تمامی اعضای خانواده متقاضی ممکن است محدود شود و فقط فردی که اصلی ویزای ICT را دریافت کرده است، امکان اقامت دائم را داشته باشد.
معضلات مرتبط با ترکینگ ویزا: گاهی اوقات فرد و خانوادهاش با مسائل مرتبط با ترکینگ ویزا مواجه میشوند، مانند مشکلات در تمدید ویزا یا مواجه شدن با محدودیتهای در سفرهای خارجی.
عدم امکان انتقال به سریعترین مسیر به اقامت دائم: برای بعضی افراد، میتواند مشکل باشد که نتوانند به سریع ترین مسیر ممکن به اقامت دائم در کانادا دست یابند و باید منتظر تجربه کاری مورد نیاز و اقدامات مهاجرتی دیگر باشند.
در نهایت، متقاضیان باید توجه داشته باشند که هر نوع ویزای مهاجرتی مزایا و معایب خاص خود را دارد و قبل از تصمیمگیری، باید با دقت شرایط و الزامات مربوط به ویزای مورد نظر خود را بررسی کنند.