امتیاز خوداشتغالی کانادا
برنامه اکسپرس انتری بر اساس امتیاز های مختلف از جمله سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی، و اینکه آیا شما پیشنهاد شغلی دارید یا خیر، افراد را بر اساس یک امتیازدهی سیستماتیک انتخاب می‌کند. افراد با بیشترین امتیازات می‌توانند به دعوت برای اقدام به مراحل بعدی برنامه برسند.
برنامه خود اشتغالی بر اساس اکسپرس انتری امتیاز دهی دارد .
برنامه اکسپرس انتری (Express Entry) کانادا بر اساس سیستم امتیازدهی Comprehensive Ranking System (CRS) افراد را انتخاب می‌کند. این سیستم امتیازی به افراد اختصاص می‌دهد که بر اساس موارد مختلف امتیاز کسب کرده‌اند. این امتیازها شامل موارد زیر می‌شوند:
سن:
امتیازهای بیشتر به افراد جوان‌تر تعلق می‌گیرد.
تحصیلات:
مقطع تحصیلی (دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس، دکتری) و تخصص در زمینه‌های خاص امتیازات مختلفی اختصاص می‌یابد.
تجربه کاری:
تجربه کاری در حداقل یکی از شغل‌های معتبر در کدام یک از زمینه‌های National Occupational Classification (NOC) امتیاز می‌دهد.
مهارت‌های زبانی:
آزمون‌های معتبر زبان انگلیسی یا فرانسه (IELTS، CELPIP، TEF) بر اساس سطوح مختلف مهارتی امتیاز می‌دهند.
تعهد شغلی:
اگر شما یک پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشید، امتیازات اضافی کسب می‌کنید.
اقامت کانادایی سابق:
افرادی که تجربه اقامت قبلی در کانادا داشته‌اند، امتیازات اضافی دریافت می‌کنند.
سایر عوامل:
سایر عوامل از جمله افراد وابسته (همسر یا همراه) و تحصیل در کانادا نیز ممکن است امتیازات اضافی را تعیین کنند.
برنامه اکسپرس انتری دوره‌های منظم در سال برگزار می‌کند و افراد با بالاترین امتیازات به صورت دوره‌ای از میان درخواست‌های وارد شده انتخاب می‌شوند. افرادی که انتخاب شده‌اند، به دعوت برای اقدام به مراحل بعدی (اخذ ویزا و اقامت دائمی) دعوت می‌شوند.
سیستم امتیازدهی Comprehensive Ranking System (CRS) در برنامه اکسپرس انتری برای سن به این صورت است:
سن برای خود اشتغالی و سن در اکسپرس انتری :
افراد جوان‌تر امتیازات بیشتری دریافت می‌کنند.
افراد زیر 18 سال امتیازات اضافی دریافت می‌کنند.
از 20 تا 29 سال، افراد امتیازات کامل را دریافت می‌کنند.
با گذشت زمان، کاهش امتیازات دریافتی شروع می‌شود.
بالای 45 سال، امتیازات برای این بخش به صفر می‌رسد.
این سیستم طراحی شده است تا افراد جوان‌تر را به دلیل احتمال بالاتری برای مشغولیت به فعالیت‌های اقتصادی و انطباق بهتر با بازار کار تشویق کند. امتیازات در دسته‌های سنی 20 تا 29 سال بیشترین امتیاز را کسب می‌کنند، اما با گذشت زمان، این امتیازات به تدریج کاهش می‌یابد.
سیستم امتیازدهی Comprehensive Ranking System (CRS) در برنامه اکسپرس انتری برای تحصیلات به این صورت است:
دیپلم:
افرادی که دارای دیپلم حرفه‌ای یا مقدماتی هستند، امتیازات کمتری دریافت می‌کنند.
لیسانس:
افراد با لیسانس می‌توانند امتیازات بیشتری دریافت کنند.
فوق لیسانس:
داشتن فوق لیسانس نیز امتیازات بیشتری به افراد می‌دهد.
دکتری:
داشتن دکتری امتیازات بالاتری را به افراد می‌دهد.
تخصص در زمینه‌های خاص:
تخصص در زمینه‌های مشخصی نیز می‌تواند به افزایش امتیازات منجر شود.
مهمترین نکته این است که هرچه تحصیلات شما پیشرفته‌تر باشند، امتیازات بیشتری دریافت می‌کنید. این امتیازات تاثیر زیادی در رتبه‌بندی نهایی شما در سیستم انتخاب برنامه ایکسپرس انتری دارند.
سیستم امتیازدهی Comprehensive Ranking System (CRS) در برنامه اکسپرس انتری برای تجربه کاری به این صورت است:
تجربه کاری در کانادا:
تجربه کاری در کانادا امتیازات بیشتری را به شما می‌دهد.
حتی تجربه کاری کوتاه مدت نیز می‌تواند به امتیازات افزوده شود.
تجربه کاری در خارج از کانادا:
تجربه کاری در دیگر کشورها نیز امتیازات را افزایش می‌دهد.
تجربه در حداقل یکی از شغل‌های معتبر در National Occupational Classification (NOC) امتیاز بیشتری به شما می‌دهد.
تجربه کاری بر حسب سال‌ها:
تجربه کاری بیشتر امتیازات بیشتری را به شما می‌دهد.
امتیازهای کمتری برای تجربه کاری زیر 3 سال و بالاتر از 15 سال تعیین شده است.
تجربه کاری یکی از عوامل مهم در امتیازات CRS است، و افزودن تجربه کاری معتبر به مدت زمانی طولانی می‌تواند به افزایش رتبه شما در این برنامه منجر شود.